Detalhes do Trabalho
Título PT-BR:
Satisfação no trabalho e incidência de adoecimento mental em Profissionais de enfermagem
Autor:
Carla Aparecida Mariano
Orientador:
Carla Aparecida Pacheco
Titulação do Orientador:
Mestra
Curso:
Psicologia
Tipo de Trabalho:
Trabalho de Conclusão de Curso
Assunto:
Satisfação no trabalho / adoecimento mental / enfermagem / transtornos mentais comuns.
Ano de Defesa:
2023
Biblioteca:
Digital
Área de Concentração:
Ciências da Saúde
Linha de Pesquisa:
-----
Resumo:
O trabalho representa um componente de grande relevância na vida das pessoas, e dependendo de como é estruturado e desempenhado, pode induzir sentimentos de satisfação ou insatisfação. A satisfação laboral assume uma função fundamental na qualidade de vida do indivíduo, exercendo influência direta sobre diversos aspectos comportamentais, de saúde e bem-estar, tanto no contexto pessoal quanto no profissional. O presente estudo teve como objetivo investigar a relação entre satisfação no trabalho e a incidência de adoecimento mental em profissionais de enfermagem. A pesquisa de campo foi conduzida com a participação de 123 profissionais, e o estudo adotou uma abordagem quantitativa-descritiva. Os resultados obtidos revelaram uma situação preocupante no ambiente de trabalho dos profissionais de enfermagem. Uma parcela considerável desses profissionais expressou sentimentos de desvalorização e falta de respeito por parte da organização em que trabalham. Além disso, demonstraram insatisfação em relação aos seus salários e aos benefícios oferecidos. Também foi identificada uma insatisfação relacionada à eficácia da comunicação interna nas organizações e à ausência de perspectivas de promoção profissional. Por outro lado, foi observado que uma parte significativa dos profissionais relatou estar satisfeita com o relacionamento estabelecido com seus supervisores e colegas de trabalho. Esses aspectos foram destacados como fatores positivos que contribuem para a criação de um ambiente de trabalho mais saudável e motivador. Os resultados indicaram uma prevalência de comportamentos associados aos transtornos mentais comuns entre os profissionais de enfermagem estudados. Isso sugere a possibilidade de que esses profissionais estejam enfrentando problemas de saúde mental relacionados ao seu trabalho. As descobertas enfatizam a necessidade de abordar as questões relacionadas ao ambiente de trabalho desses profissionais, incluindo a valorização e o reconhecimento adequado, a comunicação interna eficaz e a promoção da saúde mental. Dessa forma, é possível criar um ambiente de trabalho mais saudável e positivo, que beneficie tanto os profissionais quanto a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes.
Palavras-Chave PT-BR:
Satisfação no trabalho / adoecimento mental / enfermagem / transtornos mentais comuns.